L'analisi del comportamento è lo studio scientifico naturale del comportamento. Le sue origini risalgono all'inizio del XX secolo e fu fondata da B.F. Skinner. Il comportamentismo, la filosofia di base, è l'idea che gli esseri umani migliorino la loro condizione attraverso il cambiamento del comportamento. Fin dall'inizio, sono stati condotti innumerevoli studi di ricerca per identificare le leggi del comportamento. I risultati di questi studi hanno influenzato i principi, gli approcci e le leggi fondamentali su cui si basa l'Analisi del Comportamento Applicata. Gli analisti del comportamento cercano di comprendere il comportamento degli individui studiando i fattori ambientali che influenzano costantemente il comportamento di un individuo.

Come le scuole, anche altri contesti possono richiedere strategie di gestione dei gruppi. Questi includono case famiglia, carceri o grandi fabbriche e sono anche potenziali luoghi di lavoro per gli analisti del comportamento. L'OBM (gestione del comportamento organizzativo) è una branca importante dell'ABA e in questo caso gli analisti del comportamento impiegano le loro competenze sul posto di lavoro. Possono assistere nella valutazione e nella selezione dei candidati per una posizione lavorativa o possono essere incaricati di aumentare la produttività attraverso cambiamenti nel comportamento dei dipendenti. Un'area importante spesso collegata all'OBM è la sicurezza del comportamento. Gli analisti del comportamento possono lavorare in grandi aziende o per un'organizzazione governativa al fine di aumentare i comportamenti di sicurezza (ad esempio, indossare il casco, fare pause dal lavoro alla scrivania o filtrare l'acqua prima di consumarla).

I BCBA possono anche essere job coach e aiutare gli altri a trovare un lavoro, a inviare una candidatura, a prepararsi per un colloquio e a mostrare prestazioni adeguate sul lavoro. I BCBA spesso aiutano le persone con difficoltà di apprendimento o con esigenze speciali a integrarsi nel mercato del lavoro. Ci sono analisti del comportamento che lavorano come life coach in generale. Assistono i loro clienti nel raggiungimento di obiettivi di cambiamento del comportamento, come aumentare l'esercizio fisico, ridurre la procrastinazione o adottare una dieta più sana. Gli analisti del comportamento lavorano talvolta come allenatori o formatori e talvolta assistono allenatori e formatori di atleti o di personale altamente specializzato. Un atleta, un chirurgo o un pianista professionista potrebbero aver bisogno di apportare modifiche comportamentali molto precise per migliorare le proprie prestazioni. In questo caso, uno specialista del cambiamento comportamentale può essere di grande importanza.

Un'altra potenziale carriera per gli analisti del comportamento è quella dell'addestramento degli animali. Come in tutti i settori, è importante che anche in questo caso si applichino conoscenze e competenze specialistiche sulla cura e l'addestramento degli animali.

Come in tutte le scienze, l'ABA ha una comunità di ricerca e legami universitari. I BCBA possono dedicarsi alla ricerca e conseguire un dottorato in Analisi del Comportamento. Possono anche seguire un percorso universitario e diventare ricercatori, docenti o professori di Analisi del Comportamento Applicata. La supervisione degli aspiranti BCBA e BCaBA è diventata di grande importanza, dato che il campo è in crescita, e ora ci sono BCBA specializzati nella supervisione dei futuri analisti del comportamento.

Naturalmente, ci sono molte carriere indipendenti nell'ABA che mirano a diffondere le conoscenze e le competenze sull'ABA (ad esempio, professionisti che gestiscono podcast regolari, che offrono seminari o workshop e che scrivono libri e materiali su argomenti legati all'ABA).

Questo elenco non è in alcun modo completo e ha il solo scopo di fornire una panoramica di alcune carriere popolari nel settore ABA. Molte altre posizioni possono essere ricoperte dai BCBA. Inoltre, gli analisti del comportamento spesso fanno carriera combinando le loro conoscenze sulle tecniche di cambiamento del comportamento con un'altra area di competenza.