Les analystes du comportement entrent toujours en jeu lorsque l'objectif est de modifier un comportement. Cela ne se limite pas à l'autisme ou à la gestion des employés. Les analystes du comportement peuvent travailler avec toutes sortes de populations et dans toutes sortes de contextes. Leurs connaissances sur le fonctionnement du comportement et leurs compétences en matière de changement de comportement sont largement applicables (voir les carrières en ABA).

"La gestion du comportement organisationnel (GCO) est l'application des principes comportementaux aux individus et aux groupes dans les entreprises, l'industrie, le gouvernement et les services à la personne. La GCO trouve son origine dans le domaine de l'analyse comportementale appliquée (ABA)" (Wilder et al., 2009).

En général, l'OBM travaille sur l'identification, l'analyse et la modification des événements environnementaux qui ont un impact direct sur les performances sur le lieu de travail.

Le Journal of Organizational Behaviour Management (JOBM), consacré au domaine de la gestion du comportement organisationnel, est actif depuis 1977. Le domaine de la gestion du comportement organisationnel compte plusieurs programmes d'études supérieures établis dans de nombreuses universités. Les professionnels de l'OBM travaillent dans tous les types d'entreprises ou de services à la personne (par exemple, les entreprises textiles, les entreprises automobiles, les établissements hospitaliers, etc.)

L'OBM peut également être utilisé dans les programmes de traitement de l'autisme en centre pour améliorer le rendement du personnel (Ditizan et al., 2015).

Ditzian, K., Wilder, D. A., King, A. et Tanz, J. (2015). An evaluation of the performance diagnostic checklist-human services to assess an employee performance problem in a center-based autism treatment facility (Évaluation de la liste de contrôle diagnostique des performances - services humains pour évaluer un problème de performance des employés dans un centre de traitement de l'autisme). Journal of Applied Behavior Analysis, 48, 199-203
Wilder, D. A., Austin, J., & Casella, S. (2009). Applying behavior analysis in organizations : Organizational behavior management. Psychological Services, 6, 202-211.