ASSOCIATION FOR BEHAVIOUR ANALYSIS SUISSE

"ABA SWITZERLAND"

La mission d'ABA SWITZERLAND : Fournir des connaissances, de la formation, de l'éducation et de la recherche pour l'application efficace de l'analyse du comportement en Suisse.

Article I - Nom et siège de l'organisation

Le nom de cette organisation est Association for Behaviour Analysis Switzerland, représentée par ABA SWITZERLAND. Il s'agit d'une association dotée de la capacité juridique au sens des articles 60 et suivants du code civil suisse. 60 ff, Code civil suisse. L'existence de l'association est pour une durée indéterminée. Le siège se trouve dans le canton de Zurich.

Article II - Objet

ABA SWITZERLAND est une organisation interdisciplinaire à but non lucratif. Tous les membres du conseil d'administration ne sont pas rémunérés et l'association n'a pas de but commercial. Les membres décident lors de l'assemblée générale annuelle si le paiement des cotisations doit être suspendu pour les membres du conseil d'administration en exercice.

Les principaux objectifs du chapitre sont les suivants :

a) Servir de référence scientifique et professionnelle et de groupe de mise en réseau pour ses membres.

b) Diffuser des informations et faire progresser l'analyse du comportement en Suisse.

c) Organiser des ateliers, des séminaires et des formations en ligne sur l'analyse du comportement.

d) Offrir des possibilités de formation continue.

e) assurer en Suisse la liaison et la représentation de l'Association of Behaviour Analysis International (ABA International).

f) Obtenir la reconnaissance de la discipline par le gouvernement suisse

Article III - Membres et amis de l'association

1. Les catégories

Les membres

Qualifications : Pour être membre à part entière, il faut être majeur (18 ans ou plus) et travailler et/ou vivre en Suisse et :

Soit : être titulaire d'un master ou d'un diplôme de troisième cycle en ABA et avoir effectué 1500 heures d'expérience pratique et 75 heures de supervision.

Ou bien : avoir suivi un cours de base de 40 heures en ABA (approuvé par l'ABAI) et travailler sous la supervision continue d'un superviseur.

Exigences : Payer une cotisation annuelle.

Avantages : Les membres ont le droit de vote et peuvent être élus au conseil d'administration. Les membres bénéficient de tarifs réduits pour les ateliers, ont la préférence et la priorité pour les ateliers et les formations, reçoivent des informations sur les ateliers et les formations dans les pays environnants, ont la possibilité d'assister à des discussions/réunions professionnelles avec d'autres membres, ont accès à des webinaires gratuits et bénéficient de tarifs réduits pour les CEU.

Affiliate Friends

Qualifications : Toute personne adulte (18 ans ou plus) intéressée par l'analyse du comportement.

Exigences : Payer une cotisation annuelle.

Avantages : Les amis affiliés peuvent assister aux réunions mais n'ont pas le droit de vote et ne sont pas éligibles en tant que membres du conseil d'administration. Les amis affiliés bénéficient de tarifs réduits pour les ateliers, ont la préférence et la priorité pour les ateliers et les formations, reçoivent des informations sur les ateliers et les formations dans les pays environnants, ont la possibilité d'assister à des discussions/réunions professionnelles avec d'autres membres/amis, ont accès à des webinaires gratuits et bénéficient de tarifs réduits pour les CEU.

Amis étudiants

Qualifications: Toute personne adulte (c'est-à-dire âgée de 18 ans ou plus) inscrite à un diplôme universitaire et intéressée par l'analyse du comportement.

Conditions requises: Payer une cotisation annuelle à un tarif réduit pour les étudiants.

Avantages: Les étudiants amis peuvent assister aux réunions mais n'ont pas le droit de vote et ne sont pas éligibles en tant que membres du conseil d'administration. Les étudiants amis bénéficient de tarifs réduits pour les ateliers, ont la préférence et la priorité pour les ateliers et les formations, reçoivent des informations sur les ateliers et les formations dans les pays environnants, ont la possibilité d'assister à des discussions/réunions professionnelles avec d'autres membres/amis, ont accès à des webinaires gratuits et bénéficient de tarifs réduits pour les CEU.

Soutenir les amis

Qualifications: Toute personne ou organisation adulte (c'est-à-dire âgée de 18 ans ou plus) qui offre un soutien financier ou logistique à la section.

Conditions: Payer une cotisation annuelle ou faire un don.

Avantages: Les amis bienfaiteurs peuvent assister aux réunions mais n'ont pas le droit de vote et ne sont pas éligibles en tant que membres du conseil d'administration.

2. Demande d'adhésion ou d'amitié

Une demande d'adhésion ou d'amitié doit être soumise au conseil d'administration par l'intermédiaire du site web et doit être conforme aux critères établis pour le statut de membre ou d'ami. Le conseil d'administration décidera de l'approbation de la demande et informera les nouveaux membres/amis en conséquence.

3. Cessation de l'adhésion ou de l'amitié

L'adhésion / l'amitié prend fin par :

a) Démission : La démission doit être déclarée par écrit au conseil d'administration et peut être effectuée à tout moment. Aucun remboursement des honoraires ne sera effectué.

b) Déchéance : Le non-paiement des cotisations pendant 30 jours après le 31 janvier de chaque année civile entraîne la perte de tous les avantages liés à l'adhésion et à l'amitié. Les membres/amis qui ont été retirés pour cause de non-paiement peuvent demander au conseil d'administration de réintégrer leur adhésion/amitié.

c) Exclusion : L'assemblée générale peut, par un vote à la majorité, suspendre/exclure tout membre/ami qui enfreint les règles, procédures ou politiques établies par cette organisation, ou qui enfreint le présent règlement. Le membre/ami accusé sera notifié par écrit et aura le droit d'être entendu par l'assemblée générale avant que la décision finale ne soit prise.

d) La mort

Articles IV - Conseil d'administration

1. Les membres du conseil d'administration

L'organe exécutif de l'ABA Suisse est un conseil d'administration composé d'au moins quatre membres exerçant les fonctions suivantes : Président, vice-président, secrétaire et trésorier. Un ou deux autres membres peuvent siéger au conseil d'administration à titre consultatif. Seuls les membres peuvent être élus au conseil d'administration. Un représentant des élèves/parents peut être élu. Le représentant des élèves/parents n'a pas de droit de vote au sein du conseil d'administration, mais il est consulté lors des réunions du conseil d'administration. Les membres siègent au conseil d'administration à titre bénévole.

2. Compétences du conseil d'administration

Le conseil d'administration a toutes les compétences qui ne sont pas explicitement réservées à l'assemblée générale. Les compétences du conseil d'administration comprennent, mais ne sont pas limitées à :

- Représentation de l'association : chaque membre du conseil d'administration peut représenter individuellement l'organisation et agir en son nom.
- Exécution des tâches quotidiennes de l'association
- Établissement de règlements et de procédures
- Nomination de comités
- Engagement et paiement des personnes au service de l'association
- Vérification des membres/amis

3. Durée du mandat

Le mandat d'un membre du conseil d'administration est renouvelable deux ans après la date de l'élection précédente.

4. Réunions

Le conseil d'administration se réunit au moins une fois par trimestre, à la date et au lieu jugés appropriés par le président ou le membre du conseil d'administration qui convoque la réunion.

5. Quorum

Pour la conduite des affaires de la section, la majorité des membres du conseil d'administration doit être d'accord. En cas d'égalité, la décision finale revient au président.

6. Enlèvement et remplacement

Les membres du conseil d'administration qui ne maintiennent pas leur statut de membre en règle de la section ou qui n'assistent pas à deux réunions consécutives du conseil d'administration sont susceptibles d'être révoqués. Le conseil d'administration peut soumettre la question à l'assemblée générale, qui prendra une décision à la majorité des voix.

Les postes vacants pour quelque raison que ce soit (décès, incapacité, révocation ou démission de l'un des membres du conseil d'administration) sont remplacés par un successeur désigné par un vote à la majorité des membres restants du conseil d'administration. Ces successeurs exercent leurs fonctions jusqu'à ce que des élections aient lieu lors de l'assemblée générale annuelle de l'association.

Article V - Nominations et élections

Chaque année, le conseil d'administration établit une liste de membres potentiels pour occuper les postes vacants au sein du conseil d'administration. Les membres peuvent proposer leur candidature ou celle d'autres personnes pour un poste au sein du conseil d'administration. Le conseil d'administration demande aux candidats s'ils acceptent de se présenter à l'élection.

Les membres du conseil d'administration sont élus à la majorité des voix exprimées lors d'une élection à l'assemblée générale annuelle.

Un membre du conseil d'administration est élu pour deux ans. Au terme de cette période, le président lui demande s'il souhaite se représenter.

Article VI - Assemblée générale

1. Assemblée générale annuelle et assemblée générale extraordinaire

Il y a au moins une assemblée générale annuelle.

Une assemblée générale extraordinaire peut être convoquée par décision du conseil d'administration ou sur proposition d'au moins deux membres.

2. Tâches de l'assemblée générale

- Approbation du protocole de la dernière assemblée générale

- Approbation du rapport annuel du conseil d'administration

- Approbation du rapport fiscal annuel du conseil d'administration

- Élection des membres du conseil d'administration

- Suppression de membres / d'amis

- Détermination des redevances

- Changement ou modification des statuts

- Décision sur l'annulation de l'association et sur la répartition du solde du chapitre.

2. Quorum

Les membres en règle ont droit à une voix chacun pour toutes les questions soumises à l'assemblée générale de la section. Il n'y a pas de vote par procuration. Le vote peut être effectué par courrier électronique avant et pendant l'assemblée générale.

Lors de l'assemblée générale, les résolutions sont adoptées par un vote ouvert à la majorité simple. En cas d'égalité des voix, le président a le dernier mot.

Article VII - Fonds

1. Fonds de l'association

L'association est financée par les cotisations, les bénéfices des événements organisés par elle-même et les dons.

2. Cotisations des membres/amis

Les cotisations pour les différentes catégories de membres/amis sont fixées par un vote à la majorité simple de l'assemblée générale. Les modifications ultérieures de ces cotisations initiales doivent être approuvées par un vote à la majorité lors de l'assemblée générale.

Article VIII : Administration

1. Rapport annuel

1.1. Deux semaines ou plus avant chaque assemblée générale annuelle, le trésorier soumet au conseil d'administration un état financier pour l'exercice précédent et un budget pour l'exercice en cours.

1.2. Deux semaines ou plus avant chaque assemblée générale annuelle, le président soumet au conseil d'administration un rapport écrit sur les affaires et les activités d'ABA SWITZERLAND, y compris les activités prévues.
1.3. Deux semaines ou plus avant chaque assemblée générale annuelle, tous les rapports des comités doivent être soumis au conseil d'administration.

2. Année fiscale

2.1 L'exercice financier de l'association est défini comme allant du 1er janvier au 31 décembre.

3. Les services bancaires

3.1. Dans la présente section, on entend par "banque" une banque à charte désignée par le conseil d'administration.

3.2. Le conseil d'administration a désigné Postfinance où un compte peut être ouvert, un compte de carte de crédit peut être ouvert, des services marchands peuvent être offerts et un coffre-fort peut être conservé à l'usage et au nom de l'ABA SUISSE. Le conseil d'administration informera le trésorier du nom, de la branche et de l'adresse dudit compte. Le compte bancaire sera ouvert par Nadja Studer, vice-présidente au moment de la création du chapitre. Le pouvoir de signature sera toujours transféré à un membre actuel du conseil d'administration.

3.3. Tous les fonds, chèques et autres ordres de paiement appartenant à l'association sont déposés au crédit de l'association dans sa banque. Toutes les actions et autres titres appartenant à l'association sont déposés au nom de l'association auprès de sa banque ou dans un coffre-fort de sa banque.

3.4. Le capital, l'excédent, les dons éventuels et les droits d'inscription aux ateliers constituent le patrimoine. Pour la force contraignante de l'association, seul le patrimoine de l'association est responsable. La responsabilité personnelle des membres ou des amis est exclue.

3.5. Les membres du conseil d'administration et des comités remettent au trésorier les formulaires de dépenses et de recettes.

3.6. Les membres du conseil d'administration et des comités peuvent présenter des demandes de remboursement pour des voyages d'affaires dépassant cent kilomètres aller-retour. Le conseil d'administration fixe le taux de remboursement.

Article IX - Annulation de l'association

Si l'association est annulée, l'assemblée générale décide à la majorité de désigner une organisation exonérée d'impôts qui poursuit le même objectif ou un objectif similaire. Les fonds restants de l'association seront versés à cette organisation. Les bénéfices d'ABA SWITZERLAND ne peuvent pas être répartis entre ses membres.

Article X - Modifications

Le présent règlement ne peut être modifié que par un vote des deux tiers des membres présents et votants lors d'une assemblée générale.

Les présents statuts ont été approuvés lors de l'assemblée constitutive.

Zürich, le 18.01.2012

Ces statuts ont été révisés et approuvés lors de l'assemblée générale annuelle.

Zürich, le 27.08.2019

Zürich, le 16.02.2023